Bất An Về Công Việc Có Thể Gây Giảm Trí Nhớ Và Trầm Cảm

 

Nhân viên làm việc văn phòng. (Hình minh họa: Menahem Kahana/AFP via Getty Images)

BẤT AN VỀ CÔNG VIỆC CÓ THỂ GÂY GIẢM TRÍ NHỚ VÀ TRẦM CẢM

V. Giang

ANN ARBOR, Michigan (NV) – Kết quả một cuộc nghiên cứu được JAMA Network Open công bố hôm Thứ Tư, 13 Tháng Tư, cho thấy những người đang ở độ tuổi trung niên nhưng lo lắng về ổn định công việc, có nguy cơ giảm trí nhớ khi về già, theo bản tin UPI.

Những người tham gia nghiên cứu ở độ tuổi từ 50 đến 60 tuổi. Trong đó, nhóm người báo “bất an về việc làm” có kết quả kém hơn trong các bài kiểm tra đánh giá trí nhớ và khả năng ghi nhớ từ vựng so với nhóm còn lại.

Theo nhóm nghiên cứu, cảm giác bất an bao gồm sợ bị sa thải, cắt giảm nhân sự hoặc phải nghỉ hưu. Những người mang lo lắng đó có điểm trung bình thấp hơn khoảng 3% trong các bài kiểm tra trí nhớ.

Ngoài ra, họ có nguy cơ thừa cân hoặc béo phì cao hơn khoảng 10% và có triệu chứng trầm cảm cao hơn khoảng hai lần. Đồng thời, những người tiết lộ họ thấy bất an về công việc cũng có nguy cơ mắc bệnh tiểu đường và bệnh tim cao hơn.

“Nỗi lo sợ mất việc có liên quan đến chức năng trí nhớ kém hơn sau 55 tuổi,” theo Bác Sĩ Lindsay Kobayashi, giáo sự dịch tễ học thuộc Đại Học Michigan và là đồng tác giả nghiên cứu, nói với UPI.

“Do các cuộc khủng hoảng tài chính gần đây và nạn lạm phát, nỗi sợ thất nghiệp có thể gia tăng và gây căng thẳng. Cảm giác này có thể góp phần làm giảm chức năng bộ nhớ,” bà Kobayashi cho hay.

Ngoài ra, bà cho rằng mức độ căng thẳng đã tăng lên rất nhiều kể từ khi đại dịch COVID-19 bùng phát. Tính đến cuối Tháng Ba, tỉ lệ thất nghiệp ở Mỹ là 3.6%, theo Cơ Quan Thống Kê Lao Động.

Ở người trưởng thành từ 55 tuổi trở lên, tỉ lệ thất nghiệp là 2.6%. Nhiều nghiên cứu trước đó từng chỉ ra hoãn nghỉ hưu và tiếp tục làm việc có thể làm giảm nguy cơ mắc chứng sa sút trí tuệ.

Đối với nghiên cứu này, Bác Sĩ Kobayashi và đồng nghiệp đã khảo sát và đánh giá gần 10,000 người trưởng thành đang làm việc từ 55 tuổi trở lên ở Mỹ và Anh. Trong số những người Anh tham gia, 24% cho biết cảm thấy bất an trong công việc. Con số này ở Mỹ là 22%. 

V.Giang [qd] - Người Việt